为保障学生组织工作连续性，激发学生干部队伍活力，近日酒店学院顺利开展2025届学生组织换届工作。本次换届通过学院面试-新老干部交接-书记寄语谈话三个环节有序推进，为学院学生工作注入新动能。
一、严把选拔关：综合素质面试展风采
酒店学院分团委成立专项评审组，对参选同学进行结构化面试。面试围绕思想政治素养、组织协调能力、岗位适配度三个维度展开，候选人通过案例分析、情景模拟等方式展示综合素质。评审组结合日常表现、工作设想及临场应变能力进行综合评分，最终选拔出一批政治坚定、能力突出、作风扎实的新任学生干部。
二、薪火相传：新老干部交接仪式
6月27日，酒店学院举行新老干部交接仪式。分团委负责人徐潇老师为离任干部颁发荣誉证书，感谢他们过去一年的辛勤付出，勉励他们接续奋斗，详细介绍了各部门工作重点及注意事项，并组织新老成员1+1结对指导，确保工作平稳过渡。
三、书记寄语：锚定方向开新局
6月27日，酒店学院党总支副书记孟大伟在新任学生干部集体谈话中提出三点要求：一是强化桥梁意识，既要服务同学需求也要落实学院要求；二是培养创新思维，在学风建设、志愿服务等工作中打造新品牌；三是严守纪律底线，做到学习工作两不误。新任学生会主席李玉代表全体干部表态：将传承优良传统，以实干担当书写学院学生工作新篇章。
此次换届工作标志着酒店学院学生组织建设迈向新阶段。新一届学生干部团队将秉承服务学院、服务同学的宗旨，充分发挥专业特色，在学风建设、校园文化、实践创新等方面持续发力，为学院高质量发展贡献青春力量。相信在学院党总支的领导下，新一届学生干部必将以崭新的面貌、饱满的热情和务实的作风，开创酒店学院学生工作的新局面！