为全面落实学校教学质量提升专项工作部署，进一步夯实教育教学根基，规范教学管理流程，破解日常教学痛点难点，持续提升教师教学能力与人才培养质量，2026年5月12日，我院在酒店学院会议室召开教学质量提升行动专题培训会。学院领导、全体教师、辅导员及教学管理人员参加本次会议。
会议伊始，学院院长沈子杨结合当前高等教育发展新形势、学校教学工作总体要求，明确了本次教学质量提升行动的核心目标与工作重点。沈院长指出，教学质量是高校办学的生命线，是落实立德树人根本任务的核心抓手。当前学院教学工作需聚焦课堂提质、教风建设、过程管控、成果培育四大关键，全体教职工要高度重视教学工作，摒弃松懈思想，立足岗位抓实教学细节，全方位补齐教学工作短板，推动学院教学工作从“规范化”向“精细化、高质量”转型升级。
培训环节中，学院教学副院长谷谷绒围绕日常教学规范、课堂教学改革、教学材料归档、学情分析与因材施教、教学质量评价体系等核心内容展开系统讲解。针对教师普遍关注的课堂教学设计、课程思政融入、线上线下混合式教学实施、期末考核管理、教学事故防范等重点问题，结合典型教学案例进行深入剖析，细致梳理教学工作中的常见问题与整改方向，明确各项教学工作的标准要求、时间节点和责任规范。
教学副院长尹忞强在会议中聚焦青年教师成长赋能，强调青年教师要夯实教学基本功，主动钻研教材、打磨教案、优化课堂，积极参与教学竞赛、教研课题、课程建设等项目，以赛促学、以研促教，快速提升教学专业能力。针对教学管理工作，会议要求教学管理人员细化日常督查、常态化开展课堂巡查、教学资料抽查，建立问题台账，落实闭环整改，全方位筑牢教学质量防线。
培训会议最后，沈子杨院长作总结讲话。她强调，全体教职工要以此次培训会为契机，牢固树立“质量为先、立德树人”的教学理念，把教学质量提升各项要求落地、落细、落实。一是严守教学底线，严格遵守教学规章制度，规范教学各环节流程；二是深耕课堂主阵地，持续优化教学方法，创新教学模式，提升课堂育人实效；三是坚持教研赋能，主动投身教学改革，以教研创新驱动教学质量长效提升；四是强化责任担当，各司其职、协同配合，形成全员抓教学、全员促质量的良好格局。
此次教学质量提升行动专题培训会的召开，进一步统一了全院教师的教学思想，明晰了教学工作提质升级的路径方法，有效夯实了学院教学管理基础。下一步，我院将持续常态化开展教学能力提升培训、教学督查整改、教研创新实践等工作，持续优化育人体系、夯实教学根基，不断提升人才培养质量，推动学院教育教学工作高质量发展。